Slide
W ramach budowy i wdrażania systemu kultury compliance w PKP CARGOTABOR sp. z o.o. podejmowane są działania niezbędne do tworzenia środowiska pracy opartego na szacunku dla standardów etycznych oraz zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.
System jest ważnym elementem zarządzania ryzykiem, którego celem jest nie tylko eliminowanie nieprawidłowości, ale również budowanie świadomości pracowników i partnerów biznesowych w zakresie odpowiedzialnego oraz etycznego prowadzenia działalności.
W spółce został powołany Wydział Compliance, który odpowiada za:
koordynację polityki zgodności,
zarządzanie obszarami etyki i przeciwdziałania korupcji,
eliminowanie potencjalnych ryzyk natury prawnej,
badanie zgłoszonych przypadków braku zgodności,
prowadzenie doradztwa prewencyjnego i proaktywnego w zakresie interpretacji i stosowania wymogów compliance,
organizowanie oraz prowadzenie szkoleń i programów uświadamiających w obszarze ryzyka braku zgodności.
Kodeks Etyki
Etyka stanowi podstawę skutecznego systemu zarządzania zgodnością oraz zapobiegania i wykrywania nadużyć.
Przyjęty w PKP CARGOTABOR Kodeks Etyki opiera się na wartościach wspólnych dla wszystkich pracowników: solidności, współpracy, dobrego zarządzania, bezpieczeństwa, profesjonalizmu, nowoczesności, transparentności, odpowiedzialności i szacunku.
Zasady te obowiązują każdego pracownika niezależnie od stanowiska, jak również partnerów biznesowych, klientów, dostawców oraz konkurentów. Kodeks wyznacza ramy właściwego postępowania w codziennej pracy i w kontaktach z otoczeniem biznesowym.
Kodeks Postępowania dla Partnerów Biznesowych
Spółka przyjęła także Kodeks Postępowania dla Partnerów Biznesowych, który określa wymagania wobec kontrahentów w zakresie:
przestrzegania prawa i poszanowania praw człowieka,
zapewnienia właściwych warunków pracy,
ochrony środowiska,
uczciwości i rzetelności w prowadzonej działalności biznesowej.
Kodeks ten wyznacza również standardy współpracy, wzmacniając transparentność i odpowiedzialność w relacjach z partnerami.
Linia Etyki
W spółce funkcjonuje system umożliwiający zarówno anonimowe, jak i imienne zgłaszanie nieprawidłowości. PKP CARGOTABOR:
gwarantuje ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi,
zapewnia poufność i ochronę danych osobowych,
prowadzi rzetelne i transparentne postępowania wyjaśniające.
Szczegółowe informacje znajdują się w zakładce:
