Z dniem 08.08.2024 r. Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o. o. ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR sp. z o. o.

OGŁOSZENIE

RADY NADZORCZEJ PKP CARGOTABOR SP. Z O.O.

1. Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o.

1. Kandydaci na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. powinni spełniać łącznie następujące warunki:
   1. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych; 
   2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
   3. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
   4. spełniać inne niż wymienione powyżej wymogi określone w przepisach odrębnych, w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych, a w szczególności:
      1. spełniać wymagania określone w art. 18 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, w szczególności posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych;
      2. nie być objętym zakazami sprawowania funkcji w zarządzie spółki prawa handlowego wynikającymi z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
      3. nie być objętym ograniczeniami i zakazami pełnienia funkcji we władzach spółek prawa handlowego wynikającymi z ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora.
2. Kandydaci na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. dodatkowo powinni spełniać następujące warunki:
   1. posiadać doświadczenie w zarządzaniu bezpośrednio lub pośrednio zespołami w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 1 tys. osób;
   2. posiadać doświadczenie w branży transportowej;
   3. dodatkowo preferowani będą kandydaci posiadający doświadczenie związane z pełnieniem funkcji członka zarządu spółki kapitałowej prawa handlowego
3. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
   1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
   2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
   3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
   4. pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z Grupy Kapitałowej PKP CARGO;
   5. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.
4. Kandydat na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. składa pisemne zgłoszenie kwalifikacyjne (zwane dalej „Zgłoszeniem”), obejmujące następujące dane, dokumenty i oświadczenia:
   1. imię (imiona) i nazwisko wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail;
   2. list motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej;
   3. odpis dyplomu lub poświadczoną notarialnie kopię dyplomu, potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznanego w Rzeczpospolitej Polskiej na podstawie przepisów odrębnych;
   4. oryginał lub poświadczone notarialnie kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (w tym staż pracy) i kwalifikacje kandydata – w szczególności świadectwa pracy;
   5.   aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
   6. oświadczenie o spełnianiu wymogów dla kandydata na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o., o których mowa w pkt 1 ppkt 4 powyżej oraz o nie spełnianiu żadnego z ograniczeń, o których mowa w pkt 3 ppkt 1-5 powyżej, według załączonego wzoru;
   7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. przez Radę Nadzorczą Spółki, stosownie do przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) według załączonego wzoru.
5. Postanowień ust. 1 pkt 2-4 nie stosuje się w przypadku członków Zarządu ubiegających się o powołanie w skład Zarządu na kolejną kadencję. W takim przypadku w treści złożonego przez siebie zgłoszenia członek Zarządu zamieszcza oświadczenie o zamiarze ubiegania się o powołanie w skład Zarządu na kolejną kadencję.
6. Pisemne zgłoszenia kandydatów na  Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. należy składać w siedzibie Spółki w Warszawie, przy ul. Grójeckiej 17, w sekretariacie Zarządu Spółki w dni robocze w godzinach 9.00-16.00. Termin przyjmowania zgłoszeń mija  22 sierpnia 2024 r. godz. 16.00. Przyjmujący Zgłoszenie wyda na żądanie pisemne potwierdzenia przyjęcia Zgłoszenia, zawierające datę i godzinę przyjęcia.
7. Zgłoszenia mogą być również przesłane pocztą kurierską lub listem poleconym na adres: PKP CARGOTABOR Sp. z o.o., ul. Grójecka 17, 02-021 Warszawa (o dacie złożenia Zgłoszenia decyduje data i godzina doręczenia przesyłki do Spółki). 
8. Zgłoszenie powinno zostać złożone w jednej zamkniętej kopercie, opatrzonej następującym dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. ”. 
9. Kandydaci mogą uzyskać informacje o Spółce na stronie internetowej Spółki www.pkpcargotabor.com 
10. Otwarcie przez Radę Nadzorczą PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. kopert ze Zgłoszeniami nastąpi w Warszawie przy ul. Grójeckiej 17, 02-021 Warszawa, w dniu 23 sierpnia 2024 r. o godz. 11.00. 
11. Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. dokona oceny Zgłoszeń pod kątem terminowości ich złożenia i spełnienia przez kandydatów wymogów określonych w pkt 1 – 3 powyżej.
12. Kandydaci, którzy nie złożyli Zgłoszenia w terminie, o którym mowa w pkt 5 powyżej lub nie spełnili wymogów określonych w pkt 1 - 3 powyżej nie zostaną dopuszczeni do dalszego etapu Postępowania kwalifikacyjnego tj. rozmów kwalifikacyjnych, o czym zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail. 
13. Kandydaci, którzy zostali dopuszczeni do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail, nie później niż na 1 dzień roboczy przed datą rozmowy kwalifikacyjnej. 
14. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami odbędą się w dniach 2-6 września 2024 r. w Warszawie. 
15. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będą w szczególności zagadnienia z zakresu:
    1. wiedzy o działalności Spółki oraz o sektorze, w którym Spółka działa;
    2. znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
    3. znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych oraz zasad nadzoru właścicielskiego;
    4. doświadczenia niezbędnego do wykonywania funkcji Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. 
16. W trakcie rozmów kwalifikacyjnych Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. dokona oceny:
    1. umiejętności strategicznego myślenia i kreowania strategii biznesowej;
    2. umiejętności przywódczych;
    3. wiedzy i doświadczenia w zakresie zarządzania zespołami, w tym wykorzystania narzędzi motywacyjnych i prorozwojowych;
    4. umiejętności budowania kultury współpracy;
    5. nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów;
    6. umiejętności analitycznych;
    7. zdolności negocjacyjnych i organizatorskich;
    8. umiejętności zarządzania zmianą oraz sytuacjami kryzysowymi;
    9. otwartości na uczenie się i rozwój;
    10. eekonomiki transportu i ekonomii przedsiębiorstw oraz zasad funkcjonowania przedsiębiorstw i projektów gospodarczych;
    11. znajomości obszaru relacji z partnerami społecznymi;
    12. umiejętności rozwiązywania konfliktów;
    13. znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem (pośrednim lub bezpośrednim) Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych, w tym znajomość zasad i procedur korporacyjnych funkcjonujących w spółkach handlowych;
    14. organizacji pracy zarządu;
    15. znajomości zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych;
    16. znajomości ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
    17. ogólnej znajomości przepisów prawa pracy;
    18. doświadczenia w relacjach z organami władzy publicznej. 
17. Kluczowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie przy wyborze kandydatów na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. obejmują poniżej wymienione obszary:
    1. posiadanie wiedzy z zakresu rynku, na którym działa Spółka i konkurencji, w tym
       w szczególności: dobre, szczegółowe rozeznanie o zakresie działalności Spółki, o sektorze,
       w którym działa Spółka, otoczeniu, kontrahentach oraz konkurencji i trendach rynkowych;
    2. posiadanie doświadczenia w zakresie budowania relacji z kontrahentami Spółki;
    3. dogłębna znajomość przepisów prawa cywilnego, handlowego, prawa pracy oraz prawa restrukturyzacyjnego;
    4. znajomość przepisów dotyczących ładu korporacyjnego, odpowiedzialności zarządu oraz prawa spółek;
    5. znajomość zagadnień i posiadanie doświadczenia w realizacji i nadzorowaniu projektów mających na celu optymalizację procesów organizacyjnych;
    6. znajomość zagadnień i praktyczne  doświadczenie w realizacji i nadzorowaniu audytów i kontroli wewnętrznej;
    7. posiadanie praktycznego doświadczenia w pracy w działach prawnych, w tym zarządzanie zespołami prawnymi;
    8. znajomość przepisów ochrony informacji, w tym danych osobowych. 
18. Kompetencje dodatkowe:
    1. aplikacja radcowska;
    2. znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub innego. 
19. Przed zakończeniem rozmowy kwalifikacyjnej, Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. informuje każdego z kandydatów o warunkach (w tym finansowych) pełnienia funkcji Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o., obowiązujących w Spółce. 
20. Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych ze wszystkimi kandydatami Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. dokonuje wyłonienia najlepszego kandydata na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. 
21. Wyłonienie przez Radę Nadzorczą najlepszego kandydata na Członka Zarządu nie jest równoznaczne z powołaniem go na Członka Zarządu Spółki. 
22. Jeżeli wybrany najlepszy kandydat na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. nie wyrazi zgody na powołanie w skład Zarządu, Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. może złożyć ofertę najlepszemu kandydatowi spośród pozostałych kandydatów albo Postępowanie kwalifikacyjne powtórzyć. 
23. Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. poinformuje każdego z kandydatów dopuszczonych do rozmów kwalifikacyjnych o wyborze najlepszego kandydata na stanowisko Członka Zarządu PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. Powiadomienia zostaną dokonane telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail. 
24. Rada Nadzorcza PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez dokonania wyboru kandydatów, o czym kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail.